内容目录：
· 裁员是 Blocknative 的熊市自救手段
· 中继器免费提供昂贵的服务，Blocknative 退出这场「伪去中心化」游戏
10 月 10 日，据 CoinDesk 报道，以太坊基础设施服务商 Blocknative CEO Matt Cutler 表示 Blocknative 最近进行了重组，裁员人数超 33%，成立于 2018 年的 Blocknative 现在共有 24 名员工，这意味着大约有十几名员工受到影响。
相关阅读：《Blocknative Reduces Headcount by Third, After Suspending Work on Relay Project》
「致力于延长我们的发展道路，以便我们有充足的机会追求实时可观测性论题。」Cutler 在一封发给 CoinDesk 的电子邮件中表示。
能在市场上笑到最后的，资金是一个关键因素。
裁员是 Blocknative 的熊市自救手段
Blocknative 曾于 2020 年 11 月筹集了 500 万美元融资，随后在 2021 年 7 月的一轮融资中筹集了 1200 万美元，其还于 2022 年 12 月宣布完成了 1500 万美元 A-1 轮融资。领投及参投者包括 Blockchain Capital、Coinbase Ventures 等有名的基金，说明曾经 Blocknative 获得过足够的市场关注及资金支持。
但从如今的结果来看，裁员是这家老牌项目的熊市自救手段。
熊市宣布裁员举措并不奇怪，对于 Blocknative 来说，此时的裁员消息似乎是其上一次引发市场关注的一个延续。
中继器免费提供昂贵的服务，Blocknative 退出这场「伪去中心化」游戏
9 月 28 日，Blocknative宣布将停止其 MEV-boost 中继服务，原因是该业务无法维持经济效益，但 Blocknative 将继续提供其他核心服务，官方网站列出了包括内存池浏览器，交易模拟，以太坊 Gas 估算器和 Polygon 估算器在内的产品。
协议专家 rplust 称中继是一份吃力不讨好的工作（A thankless job）。Blocknative CEO Matt Cutler 在之前的采访中表示「Atta boys，击掌、漂亮的推文并不能支付工资」。
「数据分析师 Data Always 在推文中指出，中继器服务没有报酬，只有排名前几的区块构建者（Builder）才能真正赚钱。这是极其「残酷」的市场结构。bloXroute 创始人兼 CEO Uri 在推文中回应，以太坊目前的中继市场没有合理的费用激励机制，且改善中继器费用的提案始终「悬而未决」。」
上周，Matt Cutler 在和 Blockworks 的一次采访中表示，中继器负责桥接区块构建者和提议者之间的交易，如果没有中继器，网络将面临交易确认的延迟，效率降低和潜在的瓶颈，从而破坏交易的顺利处理。这不仅引发了中心化问题，而且还突显了以太坊合并后的主要障碍之一：中继器免费提供昂贵的服务。Matt 称「仅仅维持运营，甚至可能无法支付工程师的薪水，这并不能满足我们的需求。」
但由于 Blocknative 是一家位于美国的实体，OFAC 合规的标准限制了 Blocknative 选择社区捐款以奖励中继器，同时保持服务免费的融资模式。Matt 说「每次违反 OFAC SDN 都会被处以高达 3000 万美元的罚款和最高 30 年的监禁，每笔交易都可以被视为违规行为，这就像无限的责任，我们被置于进退两难的境地，无法同时满足这两者。
」这进一步让 Blocknative 的生存处境变得艰难。
「没有明确的经济激励，因此存在不透明的隐性经济激励。各种各样的经济激励促使人们进行诸如共同定位的行为，而且可能存在各种幕后交易，甚至现在可能已经发生了。网络的中心化程度比人们意识到的要高得多，并且正朝着更加中心化的方向发展。它正朝着错误的方向发展。嘿，Blocknative 退出，我们可以决定这是好事还是坏事，或者这是否是一个不足为奇的事件，但毫无疑问，本周网络的中心化程度比上周更高了。」
文章来源于互联网:Blocknative停止中继服务后宣布裁员30%，MEV-Boost迎来最艰难时刻？