作者：Enrique（@eherrerosj）
编译：倩雯，链捕手
基于 1.4 亿份以上的加密货币提交量，我们得出以下结论：
截至 23 年 6 月 1 日，每月有 21,300 名开发者活跃：
– 与 22 年 6 月（1 年前）相比，下降 22%。
– 与 21 年 6 月相比，上涨 25%（2 年间）。
– 与 20 年 6 月相比，上涨 92%（3 年间）。
要点概览
离开的开发者主要是加密货币领域的新人（进入该领域不到 12 个月的新人）和只贡献了
探索加密货币的开发者数量减少
我们通过比较开发者第一次和最后一次提交的时间，对每月活跃的开发者进行细分：
– 新人开发者：在加密货币工作少于 1 年的开发者
– 新兴开发者：从事加密货币 1-2 年
– 成熟开发者：从事加密货币 2 年以上
新兴开发者数量增长，成熟开发者数量维持稳定。导致去年月度活跃开发者下降的原因主要来自新人。
从 22 年 6 月到 23 年 6 月：
– 新人开发者数量下降 48%（7730 名开发者）
– 新兴开发者增加 44%（1650 名开发者）
– 成熟开发者增加 2%（150 名开发者）
新人数量减少的原因
从每月来看新人开发者数量，23 年 5 月有 2,900 名新人开发者进入加密货币：
– 与 23 年 2 月（3 个月前）相比，减少 20%。
– 与 22 年 11 月（6 个月前）相比，减少 42%。
– 与 22 年 5 月（12 个月前）相比，减少 50%。
– 与 21 年 11 月相比，增加 45%（从市场最高点来看）。
2023 年加入的新人开发者没有在该领域停留过久。
下图显示，从 21 年 1 月起，大多数新人开发者在加密货币领域多久后选择离开（留存率
– 2021 年：6-10 个月
– 2022 年：3-6 个月
– 2023 年（到目前为止）：3-4 个月
整体来看，2023 年的留存率表现稳定。但如果数据从 2015 年开始，我们发现在熊市中加入的开发者离开得更快。2023 年的新人开发者比 2022 年或 2021 年离开得更快，这在熊市中是典型现象。
市场周期是造成新人、新兴和成熟加密货币开发者在市场不同时期各自占据主导的原因。
新人在市场高峰期占主导地位的时期：
– 2018 年 1 月市场高峰后 6 个月（2018 年 6 月）
– 2021 年 11 月市场高峰后 7 个月（2022 年 6 月）：占据 70% 的主导地位
一旦进入熊市，在加密货币领域工作一年以上的开发者（新兴和成熟开发者）将占主导地位，主要时期是：
– 2018 年 1 月市场高峰后的 24 个月（2020 年 1 月）：占据 60% 的主导地位
– 2021 年 11 月 ATH 后 18 个月（2023 年 6 月）：占据 60% 的主导地位
尽管每月活跃的开发者总体上有所下降，但离开的开发者并不发挥关键作用。
如果一个开发者在两个月内没有贡献，我们可以认定该开发「离开」加密领域。23 年 3 月之后停止贡献的开发者只占提交量的
23 年 4 月和 5 月继续贡献代码的开发者表现出以下特点：
– 贡献了大部分代码
– 活跃的天数更多
– 从事加密货币的时间更长
首先，最近在 23 年 4 月和 5 月做出贡献的开发者贡献了大部分的代码提交（80% 以上）。
第二，4 月和 5 月做出贡献的开发者活跃的周期更久。
从中位数可以看出：
– 继续贡献的开发者：13 周活跃
– 离开的开发者：2 周活跃
第三，4 月和 5 月做出贡献的开发者从事加密货币中的时间更长。
开发者从事加密货币的天数（中位数）：
– 继续从事的开发者：19 周
– 离开的开发者：8 周
生态系统动态
月度开发量增长的生态系统分别为（22 年 6 月到 23 年 6 月）：
Osmosis: +56%
Sui: +159%
Aptos: +90%
Ton: +102%
Optimism:+27%
Aztec Protocol:+267%
小结
– 月度活跃开发者人数同比减少 22%。
– 离开的开发者是加密货币新人，只负责 20% 以下的提交。
– 在加密货币领域工作 12 个月以上的开发者会继续进行建设，他们贡献了 80% 以上的提交量。
– Osmosis、Sui、Aptos、Ton、Optimism、Aztec Protocol 的开发者数量实现同比增长。
文章来源于互联网:Electric Capital最新报告：月活跃开发者超 21,000 名，成熟开发者仍在积极贡献